Bris ROCHER

Biographie

Après quelques années au sein du Groupe Rocher, Bris rejoint le cabinet d'audit Arthur Andersen en 2000. De cette expérience, Bris a acquis la conviction que "les meilleurs business models ne valent rien tant que les fondamentaux qui assurent la crédibilité d'une entreprise ne sont pas respectés". Cette conviction sera confirmée 19 ans plus tard par l'adoption par le Groupe Rocher du statut d'entreprise à mission au sens de la loi PACTE. En 2003, Bris est nommé Vice-Président du Conseil d'Administration du Groupe Rocher. En 2006, il prend officiellement la direction de l'entreprise, puis, suite au décès de son grand-père en décembre 2009, Bris est nommé Président du Conseil d'Administration. Dans les années qui suivent, de profonds changements stratégiques sont opérés, Bris Rocher pousse l'internationalisation du Groupe et son incursion dans le social selling. En tant que PDG du premier groupe international à s'être donné un objectif social ou environnemental qui complète et structure ses objectifs de performance économique, Bris Rocher est devenu l'une des figures de proue du statut de l'entreprise à mission. La qualité de ses interventions a conduit le ministère de l'Économie, des Finances et du Redressement productif à lui confier une mission gouvernementale sur l'administration durable des entreprises en mai 2021. Le rapport Rocher, remis officiellement le 19 octobre 2021, propose 14 recommandations et mesures concrètes, issues des discussions menées au cours de plus de 150 auditions d'experts, de chefs d'entreprise et d'acteurs engagés pour une économie responsable et inclusive.