Atteindre le plein-emploi

Le chômage baisse et nous fait rêver du plein emploi, alors que la progression de l’inflation contraint la marge de manœuvre d’éventuelles politiques expansionnistes. Le marché du travail est en pleine transformation. D’un côté, les objectifs du développement durable valorisent la production locale ainsi que les entreprises écologistes. De l’autre côté, la pandémie du Covid-19 a ralenti les échanges internationaux et boosté le télétravail, lui donnant une nouvelle ampleur. On estime qu’environ 30% des emplois futurs seront effectués, au moins en partie, au domicile des travailleurs, ce qui va révolutionner l’organisation du travail ainsi que l’équilibre travail-vie privée, mais risque d’augmenter les inégalités, puisque certains n’y auront pas accès. A l’aube de tous ces changements, peut-on attendre la cible du plein emploi et comment le mesurer ? Quelles leçons peut-on tirer de la reforme de 35 heures ou bien encore des mesures de baisse de charges ? Quelles stratégies implémenter ?