5 Jul 2019

Le dialogue social à l’épreuve des individualismes ?

Session 11

Les institutions qui ont structuré le dialogue social au XXème siècle sont mises à mal par la montée de l’individualisme, qui a eu comme corollaire :
i) un affaiblissement de la perception de la réalité en termes de classes sociales, bien que celles-ci soient toujours aussi structurantes (on pense désormais plutôt en termes de groupes ou de communautés, chaque individu ayant plusieurs appartenances en fonction de son origine, son genre, sa sexualité, etc.)
ii) une perte de confiance et d’intérêt pour les instances représentatives traditionnelles.

Faut-il travailler à relégitimer et à moderniser les organes existants du dialogue social ou plutôt s’ouvrir à des formes entièrement nouvelles de dialogue social ? Le grand débat que le gouvernement français a organisé cette année en réponse au mouvement des gilets jaunes a-t-il été un dialogue ?

Il nous faudra également nous interroger sur le dialogue social a l’heure du numérique. Il semble qu’aujourd’hui les mouvements sociaux prennent vie sur la toile avant d’exister sur le terrain. C’est dans l’espace virtuel que l’action collective s’organise, que les revendications s’amplifient. Doit-on se réjouir de cette démocratisation de l’accès à un porte-voix ou s’en méfier ?

Coordination


Alexandra ROULET

Membre Associé

Cercle des économistes

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Modérateur


Nina DOS SANTOS

Europe Editor

CNN

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Intervenants


Jean BEUNARDEAU

Chief Executive Officer

HSBC

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Gilles FINCHELSTEIN

Directeur général

Fondation Jean Jaurès

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Stefan KOOTHS

Head of Forecasting ; Professor of Economics

Kiel Institute for the World Economy

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Muriel PÉNICAUD

Minister of Labour

France

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Sharan BURROW

General Secretary

International Trade Union Confederation (ITUC)

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Tous les intervenants

Contributions

Session 11 : LE DIALOGUE SOCIAL À L’ÉPREUVE DES INDIVIDUALISMES ?

Strong industrial relations, including collective bargaining, are part of democracy and are necessary instruments for fair and efficient regulation of the economy and of the labour market. Tripartite dialogue, European Works Councils, European and international framework agreements and Inter-Regional Trade Union Councils (IRTUCs) all play an important role in the development of social dialogue.

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https://www.youtube.com/watch?v=KBclFQnMmpk&list=PL3YBt-EW6CgQbnDytDjcrWPSNLd2wY2Jd&index=6&t=0s