3 Jul 2015

La révolution du travail créé-t-elle le progrès social ?

Session 3

La troisième révolution industrielle et la digitalisation de nos économies peuvent effrayer. Pourtant, loin d’être un danger pour nos emplois, cette révolution peut-être une formidable chance de promouvoir à la fois l’autonomie au travail des individus et leur cohésion sociale, encore faut-il la saisir. En effet, notre rapport au travail se modifie en profondeur : les parcours professionnels ne sont plus aussi linéaires, aussi figés, les cadres du travail évoluent et ces transformations dans la nature même du travail nous amènent naturellement à devoir repenser le modèle social dans lequel il s’intègre.

Dans quelle mesure la polarisation de l’emploi et des salaires impacte-t-elle notre capacité à faire société ? Quel système de protection et quel progrès social pour ces nouveaux travailleurs ? Comment redéfinir les liens de solidarité entre insiders et outsiders? Quel rôle l’État doit-il jouer dans cette redistribution des cartes et quels sont les différents modèles?

Coordination


Yann ALGAN

Membre

Cercle des économistes

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Modérateur


Henri GIBIER

Editor

Les Echos

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Intervenants


Catherine L. MANN

Chief Economist

OECD

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Georges PLASSAT

Chairman and CEO

Carrefour Group

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Xiangquan ZENG

Director of China Institute for Employment Research

Renmin University of China

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Nicolas COLIN

Co-Founder & Partner

TheFamily

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Tous les intervenants

Contributions

Xiangquan Zeng – A Mix of Joy and Sorrow, Thoughts ont the Impact of the Third Revolution on the Chinese Labor Market

Andrés Velasco – Employment and Inequality

Christine L. Mann – Inequality and Growth: A Case for Inclusive Growth Policies

Yann Algan – La révolution du travail créée-t-elle le progrès social ?

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