La révolution du travail créé-t-elle le progrès social ?

La troisième révolution industrielle et la digitalisation de nos économies peuvent effrayer. Pourtant, loin d’être un danger pour nos emplois, cette révolution peut-être une formidable chance de promouvoir à la fois l’autonomie au travail des individus et leur cohésion sociale, encore faut-il la saisir. En effet, notre rapport au travail se modifie en profondeur : les parcours professionnels ne sont plus aussi linéaires, aussi figés, les cadres du travail évoluent et ces transformations dans la nature même du travail nous amènent naturellement à devoir repenser le modèle social dans lequel il s’intègre.

Dans quelle mesure la polarisation de l’emploi et des salaires impacte-t-elle notre capacité à faire société ? Quel système de protection et quel progrès social pour ces nouveaux travailleurs ? Comment redéfinir les liens de solidarité entre insiders et outsiders? Quel rôle l’État doit-il jouer dans cette redistribution des cartes et quels sont les différents modèles?